李厚霖语录大全

2016-11-26 14:21sou6 的分享

  李厚霖语录大全

  10. 检验管理好坏的唯一标准,是看管理者是否完成了任务、实现了目标。

  11. 员工只须对15%的问题负责,另外85%的问题必须归咎于制度和流程。

  12. 担当,是管理的基础。

  13. 束缚管理者的不是资源,而是他们的想象力。

  14. 管理的精髓:把复杂的事简单化;管理的关键:执行力。

  15. 小老板做“事”,中老板做“市”,大老板做“势”;在管理上,老板要学会从管事到管人,再从管人到管规则;在经营上,老板要从做销售到做营销,再从做营销到做战略!

  16. 一个聪明的“懒丈夫”往往能调动妻子的积极性,一个“弱治”的管理者往往能带动组织的“强治”。

  17. 对管理者最大的挑战就是,当你自己也不是很有信心时,如何把信心灌输给别人?

  18. 愿景比管理更重要,信念比指标更重要、人才比战略更重要、授权比命令更重要、均衡比魄力更重要、理智比激情更重要、真诚比体面更重要。

  19. 管理是平衡的艺术。“企”意味着,不管往左还是往右,都要适合而止。“业”则是个平衡的字体,意味着,若做不好平衡,基业就有可能歪了。

  1、一位西方朋友说,我觉得生活就是让自己觉得有价值,我对自己每天的表现都很满意,所以我就很快乐。但我发现你们中国人不同,你们的快乐绝大多数不是源于自己,而是取决于别人怎么看你,怎么评价你,在于你的行为是否让别人感到满意„„所以你们很累。。。

  2、痛苦是最伟大的营养,看看那些成功的因素,努力、坚持、积极、远见、意志等,都是让身体器官极不舒服的过程,痛苦的过程,所以,如果一件事让你感到痛苦,那么恭喜你,提升的机会来了。

  3、人一生中会面临很多问题,形形色色、各种各样。有些问题我们可以直接或间接控制,可以通过正确的行为或施加影响得以解决;但有些问题,我们很难甚至无法控制,比如今天的天气,此时我们要做的,就是不管晴天雨天,改变面部曲线,嘴角上扬,以平和的心态接受并面对,如此才不会被问题控制。

  4、有句话说,如果你在错误的道路上奔跑,停下来就是进步。而现实中,有多少人愿意停下来调整方向?工作不喜欢,但为了生存,继续吧;计划不满意,但为了赶时间,凑合吧;朋友关系危机,但不愿放下身段,顺其自然吧。再或者,我已经在这个行业这么久了、事情已经这样了、我年纪也不小了,就这样吧....

  5、在你身边的同事中,总有这样那样的人,他们的说话风格和你不一样,做事方法和你不一样,不管是在价值观,还是方法论上都与你存在差异。与他们相处,你得先学会尊重,差异永远存在,而如何把这么差异拧成一股强大的力量,就需要相互间的尊重和包容。

  6、大家都有买水果的经历,基本都会挑最好的,不好的最后总是要留给小商贩,有没有试过故意挑一些不好的,感觉一下结果对双方有什么意想不到的不同,试试看。如果你愿意,生活中的点滴都会有机会让我们感受美好!

  7、香港电台主持人梁继璋给儿子的信,很有意思,可分享:对你不好的人,你不要太介意,在你一生中,没有人有义务要对你好;没有人不可代替,没有东西必须拥有:与其盼望长寿,不如早点享受;世界上没有最爱这回事,爱情绝对会随时日心境而改变;你学到的知识,就是你拥有的武器,可以白手起家,但不可以手无寸铁;你怎么待人,并不代表别人怎么待你,如果看不透这一点,只会徒增烦恼。

  8、人捡到10元钱和丢掉10元钱的感受是不对等的,人们往往不太在意已经拥有的,而是更看重已经失去的。当快乐的大门关闭时,另一扇快乐的门将打开,但我们总是久久地注视着那扇关闭的门。

  9、课间和一老大姐聊天,讲到这个世界最罪恶的就是金钱和竞争,会让我们比谁更有钱,比谁最优秀,使人们丧失良知与真善,使人们变的更自私,使人们变的不快乐,于是就顺理成章出现了越来越多的可怕的“优秀又自私”的人,于是社会就越来越„„人与人之间就越来越„„人是要这样活吗?

  10、为人谦和绝对是成熟的表现,说实话最看不惯那些老拿下巴看人的人,稻穗熟了都会低头,有些人在个好单位跟着个所谓的大人物就觉得自己高高在上了,这正像石头所说:你要搞清楚,人家拜的是佛,又不是你这只佛边上的老鼠!做人谦和没毛病!

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