求职面试技巧

学习在职场上如何与老板和同事沟通和相处,让我们在职场上一切顺利。分享职场生存法则,职场黄金法则,职场女性法则,为女性们解读职场生存法则的要领,解读职场上如何与上司下属同事相处方法。

求职面试技巧

    如何面试核心员工?

      如何面试核心员工?  一般的面试程序是:人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质关,专业能力由专业的部门经理把握,重要的岗位以及经理...[阅读全文]

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    面试时的雷区:注意自己的跳槽记录

        面试时的雷区:注意自己的跳槽记录   注意自己的跳槽记录。  人才市场发展日趋成熟,目前除个别公司的销售岗位不过分挑剔跳槽记录外,绝大多数用人单位...[阅读全文]

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    如何让考官注意并喜欢你?

      如何让考官注意并喜欢你?   1、展现你与面试官和公司文化的相似之处。  你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:比如共同喜欢的电影、...[阅读全文]

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    当职场新人遇上老手面试官

        当职场新人遇上老手面试官   低调一点才成功  可可从加拿大留学归国,对应聘外企一点也不怵。她认为自己英文口语流利,专业知识学得透彻,手里还握着一...[阅读全文]

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    面试排第四的成功率最高

    三联阅读配图    面试排第四的成功率最高  位列面试候选人名单的第四位最有助于获得这份工作。这是因为第四位候选人有更好的机会给面试官留下深刻印象。如果超...[阅读全文]

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    公务员面试的技巧有哪些

      公务员面试的技巧有哪些  笔试考查的是“应试的能力”,而面试通俗一点说考查的是“说话的能力”,谁能把话说好,谁能说好话,必能脱...[阅读全文]

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    求职面试怎样做一分钟自我介绍

      求职面试怎样做一分钟自我介绍  1)首先礼貌地做一个极简短的自我介绍开场白,向所有的面试官示意,面试官注意别的东西,可稍等一下,等面试官注意力集中在...[阅读全文]

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    面试常用技巧有哪些

      面试的时候不能打无准备的仗,提前做好准备工作非常重要,同时还要掌握一些特殊的技巧?三联阅读配图  技巧一:自我介绍不超2分钟  “请你自我介绍...[阅读全文]

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    面试灵活应用技巧有哪些

      面试灵活应用技巧有哪些  对于新人来说,新人面试技巧是很重要的,那光知道面试技巧和注意事项也是不行的,可以灵活的应用这些知识,就是成功面试的关键了...[阅读全文]

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    哪些心理会导致大学生就业难度增加

      哪些心理会导致大学生就业难度增加  现在的大学生找工作越来越难,就业率越来越低,除了就业形势的严峻外,还与大学生的很多心理有关。一般来说,哪些心理...[阅读全文]

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    面试怎样谈加薪问题

      面试怎样谈加薪问题  在我们求职面试的时候,除了面试官考核问题外,还会问到有关薪酬的问题。月薪是衡量一个员工对自己的评价,必须要有明确的认识,不能...[阅读全文]

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    面试后如何巧妙询问是否录取

      面试后如何巧妙询问是否录取  面试过后想知道有没有被录取,怎样询问对方才不会很唐突呢?三联求职面试技巧配图  一、询问时间的选择  通常情况下,HR...[阅读全文]

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    面试时怎样结束最佳

      面试时怎样结束最佳  面试的时候很容易虎头蛇尾,怎样结束面试才会让考官对你的影响更好呢?三联阅读配图  1.适时结束  参加面试的朋友要学会适时离开...[阅读全文]

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    面试时如何巧妙答复薪酬问题

      面试时如何巧妙答复薪酬问题 三联求职面试技巧配图  一、“该工作职位通常的薪水是怎样的?”  如果你把这个当作“你的薪金要求是什么&r...[阅读全文]

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    如何找到你的第一份工作

         如何找到你的第一份工作三联阅读配图  毕业在即,许多社新鲜人已开始著手寻找踏入社会的第一份工作。然而,在谋职人如过江之鲫且人浮於事的今天,想要获...[阅读全文]

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    大学生求职10种不健康心态

         羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。  仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官...[阅读全文]

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    求职女性如何面对尴尬提问

      女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?三联阅读配图...[阅读全文]

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    自信是求职最重要的砝码

      我毕业初找工作时,曾去过很多场招聘会,感悟最深的是:自信是求职最重要的砝码。三联阅读配图  之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是在拥挤的招聘会...[阅读全文]

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    求职方式成功率排行榜

      人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分...[阅读全文]

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    求职不该有的10种心态

             求职不该有的10种心态三联阅读配图   造假心理:  假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前...[阅读全文]

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    如何夺回面试的主动权

    三联阅读配图   1、 善于打破沉默  面试开始时,应试者不善\"破冰\"而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果面试出现冷场。...[阅读全文]

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    求职要自信但不能自大

      好人才必须德才兼备  华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦...[阅读全文]

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    求职要学习12种动物精神

      对待第一份工作的态度,在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此,正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观...[阅读全文]

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    成功就业的3大法则

      对于每一位求职者来说,他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。然而在实际择业的过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原...[阅读全文]

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    面试的典型问题回答技巧

      面试典型问题回答技巧三联阅读配图  问题1:你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对的业绩会有什么样的影响?  分析:这两个问题的其实并不在于你是否能认真...[阅读全文]

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    成功面试技巧101招

             成功面试技巧101招   面试是一件复杂、耗时的事情,它需要缜密的思考和详尽的计划。无论主持面试是不可或缺的工作还是临时指派的任务,《面试技巧》一...[阅读全文]

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    写简历的禁忌有哪些

            写简历的禁忌有哪些      三联阅读配图   一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达...[阅读全文]

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    找不到合适的工作时,该如何调整

      大学四年以后,发现所学非所用,所有的年轻人都遇到这样的困惑。外国求职者同样,现在就来看看外国的专家是怎么说的吧,希望能够对大家有所启示三联阅读配图...[阅读全文]

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    如何做一名成功的求职者

      想在求职场上当个胜者,必须要有过硬的底子,比如学历、专业知识、社会实践、获奖证件,以及综合素质,比如语言表达能力、应变能力、组织协调能力等等。下面...[阅读全文]

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    求职找工作的8条经验

    三联阅读配图   一、简历要详,又要简  所谓要详,就是指一定要充分地把自己的优势批露出来,不用把一些很虚的东西一一点到,但要把很实际的东西展示出来,...[阅读全文]

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    10条能帮你面试成功的技巧

    三联阅读配图   一、保持情绪稳定  不要轻易出现烦躁、激动、反感、高兴、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利...[阅读全文]

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    5招克服心理障碍,自信面对面试官

      很快,又要有新一届的毕业生毕业找工作了。新一轮的面试高潮又要来了。大家奔波于各种招聘市场。可是,在此同时,有部分的毕业生、或者一些待业的人士则宁愿...[阅读全文]

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    面试的时候如何谈薪酬待遇?

      在社会大学里混了那么多年,我最惨痛的经历就是,在应聘一家企业的时候,总是羞于谈薪酬待遇。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自...[阅读全文]

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    参加面试成功技巧

      面试,是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。对用人单位来说,面试是了解求职者的最重要、最直接的途径。通过面试,能够更多地了解求职者的信息和资料,既...[阅读全文]

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    面试一定会被拒的十大行为

      面试时因为工作经验、专业背景等“硬条件”拼不过别人,面试失败大家也输得心服口服;可你知不知道,有些行为细节一旦在面试时出现就会遭到面试官...[阅读全文]

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    职场新人面对面试官时的“八戒”

      为什么面试后总是等不来被录用的电话?为什么录用的总是与自己条件不相上下的他……当应聘者在寻找应聘失败的原因时,有一点不可忽视:“魔...[阅读全文]

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    面试好印象是行走职场的基础

      对于求职者而言,能使面试官“一见钟情”是非常关键的,如果真能让面试官对你“一见钟情”,那么你应聘的这个职位基本上是十拿九稳了。...[阅读全文]

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    失败应聘的5大原因

      应聘者不被雇佣的五大理由: 三联阅读配图   1.简历过长  如果让我花费30分钟来阅读你的简历,以了解你之前的工作经历,那我宁愿放弃。可能现在都采用电...[阅读全文]

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    求职屡次失败,这些细节你注意到了吗?

      作为公司人事部门的经理,自己团队的招聘工作一直在进行中,求职者也有很多,但是招聘效果却不是很少,能让我们满意的很少,在这里有些话想对求职者说:面试...[阅读全文]

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    面试时最难回答的25个问题

      提高胜算的窍门之一在于,不打无准备之仗。面试之前先对高频问题做好准备,你就已经走在了别人前面。 三联阅读配图  1.介绍你自己  这个问题通常是一个...[阅读全文]

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    如何让自己在面试中秒杀面试官

      从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也...[阅读全文]

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    CEO们最爱面试的13个问题

      每个人都希望他们有更好的面试问题。因此,我咨询了各个领域中的创始人或CEO,问了他们最喜爱的面试问题是什么以及这些问题如何揭示了应聘者的情况。三联阅...[阅读全文]

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    学会24条秘籍,每个人都能出色面试

      面试是你整个求职进程中最重要的期间。胜败均决议于你面试时的短短一会儿的体现。每自个都可以学会怎样超卓地面试,而且绝大多数的过错都可以预期而且防止,...[阅读全文]

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    关于面试常见问题,答案通用

      1.你如何规划自己未来的事业?  答:我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此...[阅读全文]

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    应该摒弃的7种求职建议

      很多年前,当我还是一名人力资源主管时,我开始阅读报纸上的职业建议,想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看...[阅读全文]

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